To ισχύον νομοθετικό πλαίσιο δεν επιτρέπει απολύσεις ανεμβολίαστων εργαζομένων στο δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα ξεκαθάρισε ο εργατολόγος Αλέξης Μητρόπουλος μιλώντας στο Κανάλι Ένα 90,4 και την εκπομπή Πειραιάς 24 με τον Βασίλη Ταλαμάγκα.
«Ούτε η απόλυση επιτρέπεται σε όσους αρνούνται για τους δικούς τους λόγους να εμβολιαστούν, αλλά ούτε περικοπή, μερική ή ολική του μισθού μπορεί να ισχύσει. Αφενός για τους δημοσίους υπαλλήλους υπάρχει ευθεία απαγόρευση από το άρθρο 103 του Συντάγματος, οι οποίοι απολύονται για συγκεκριμένους λόγους και με την τήρηση συγκεκριμένης αυστηρής, σχολαστικής διαδικασίας, σύμφωνα με την τήρηση του Συντάγματος».
Όσον αφορά τους ιδιωτικούς υπαλλήλους, ο κ. Μητρόπουλος είπε ότι ούτε σε αυτούς μπορεί να συμβεί περικοπή μισθού ή απόλυση, διότι δεν υπάρχει σχετική νομοθεσία, αλλά και να υπήρχε, αυτό θα ήταν αντίθετο στο Σύνταγμα, στα σχετικά άρθρα που προστατεύουν το δικαίωμα για εργασία, και βεβαίως αντίθετη στις διεθνείς συμβάσεις εργασίας.
Εξέφρασε μάλιστα την απορία του πως ορισμένα κυβερνητικά στελέχη «επιμένουν, δε λέω ανοήτως, αλλά γιατί δε γνωρίζουν ότι δε μπορεί να συμβεί καθώς υπάρχει σαφώς καθορισμένη ατζέντα και περιγραφόμενα αδικήματα για τα οποία μπορεί να διωχθεί ή να στερηθεί τη δουλειά του ο δημόσιος υπάλληλος»